Registreren van gewerkte uren wettelijk verplicht


De Inspectie SZW controleert niet de geplande uren (roosters), maar de gewerkte uren.


Eigenlijk heel logisch, want roosters zijn altijd in beweging door verlof, ziekte, overwerk en dienstruilingen. Registreer en controleer daarom altijd de gewerkte uren op de wettelijke regels rondom arbeidstijden en rusttijden (ATW). Indien u als werkgever geen uren registreert, dan is dat direct een overtreding.

Heeft u een vraag over de Arbeidstijdenwet of het Arbeidstijdenbesluit? Is u iets niet duidelijk over de toepassing daarvan? Kijk dan op www.arbeidstijdenwet.nl voor meer informatie.

Bron: www.dehora.nl/nieuws


Tags: WFM , Organisatie
Planrs maakt gebruik van cookies